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マネジメントスクール 商品

近年まれに見るこの不景気で多くの企業や会社員は悩まされていることでしょう。多くの企業は新しく人材を獲得することを拒み、既にもっている人材で対処していこうと考えているようです。その分、ひとりひとりのスキルや知識は重視される傾向にあり、多くの会社員の力が試されることになります。しかし、これといった知識が無くて不安を抱いている方も多いのではと思います。そんな方はマネジメントスクールに通ってみてはいかがでしょうか。マネジメントスクールは営業から人事に関することまで様々な知識を提供してくれます。料金は受講時間と科目によって様々ですが数万円から十数万円で受けられるようです。会社員のみなさん、ぜひ受講してみてはいかがでしょうか。

参考になるのか?

慶応ビジネススクールといえば日本最高峰のビジネススクールであることは周知の事実である。しかし、この本を読む限りは・・・少なくとも人材マネジメントについてはレベルが高いとは思えない。

経営戦略と人材マネジメントの関係に関する記述が無いといってよいし、体系的な整理もいまいちである。それに、場当たり的な記載(分量的なバランスを失している)や中途半端な記載(単なる知識の列挙)が目立つ。どこかのMBAシリーズで見られる辞書みたいなものよりはましだがまだまだ不十分である。

日本の特有の問題に触れている

人的資源のマネジメントの難しさは、ローカル性を求められるところにあり、この種の海外の訳本は、日本で役にたたないことが多い。
本書は、日本企業を対象とした人的資源のマネジメントに触れており、日本で人的資源のマネジメントに携わる(または予定の)人には非常に有用かと思われる。